تعتبر عملية تعديل ميثاق الشركة العائلية في السعودية أمرًا هامًا للحفاظ على تطور ونجاح الشركة.
يتم تشكيل مجلس إدارة الشركة بشكل مستقل وفعّال، وقد طرح دليل حوكمة الشركات كافة المسؤوليات والمهام التي تقع على عاتق أعضاء المجلس بوضوح
قد تنشأ نزاعات حول القيادة أو توزيع الأرباح بين أفراد العائلة.
تركز السياسة على توظيف أفضل الكفاءات والموهوبين في العمل وتقديم فرص التدريب والتطوير المستمر لأعضاء العائلة والموظفين.
بالإضافة إلى ذلك، يوفر محامي الشركات المشورة حول الترتيبات الوراثية وتوفير الحماية القانونية لمصالح الأسرة.
- تجميع المدققين الداخليين في جميع أنحاء العالم في بوتقة واحدة يمكنهم من خلالها الاشتراك في التجارب والاطلاع على الخبرات والمعرفة من الجميع.
التقاضي والسبل البديلة لتسوية المنازعات، والوساطة، والتحكيم
خدمات المُحاسبة خدمات الاستشارات الضريبية & الوكيل الضريبي
يُعرف نظام التدقيق الداخلي بأنه مجموعة القواعد والسياسات والإجراءات الواجب إتباعها لتنفيذ مهام وخطة واعمال المراجعة الداخلية في المنشأة والتي تعد بالتشاور مع الإدارة العليا للمنشأة بهدف تحديد المخاطر بكافة أنواعها ( المالية، الإدارية، التشغيلة، التسويقية، القانونية وخلافها )، ووضع الإجراءات والخطوات اللازمة لضبط هذه المخاطر والرقابة عليها.
تحسين الأداء المالي: يساهم تطبيق الحوكمة الرشيدة في تعزيز الأداء المالي للشركات من خلال تحسين كفاءة العمليات وتقليل المخاطر.
فهي تشكل نسبة كبيرة من الشركات العاملة في مختلف القطاعات الاقتصادية بالمملكة.
وفيما يتعلق بالرقابة والضوابط، نجد أنها تسعى تطوير نظام الرقابة الداخلية، وذلك من خلال إنشاء لجنة تدقيق مستقلة
خدمات المُحاسبة خدمات مكتب دراسات جدوى الاستشارات الضريبية & الوكيل الضريبي
حماية حقوق المساهمين وتوفير فرص متساوية لهم في اتخاذ القرارات